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亚马逊运营新手是选择大公司还是小公司？在解答这个问题之前，说一下亚马逊行业和其他行业的不同之处，如果你曾在百度、阿里巴巴、腾讯、字节跳动这类行业先进公司工作过，不管你是自主创业，还是重新找工作，这段大公司工作的经历都会对你有很大的帮助。原因很简单，无论是校招还是社招，这些互联网先进企业的准入门槛还是挺高的，再者在大公司工作过一段时间，已经具备了相当强的工作能力。

否认跨境电商如今是朝阳行业，是值得我们挥洒青春的，但是这个行业也不一定有你想象得那么美好。认为进入一个自己不懂的行业前，“打半年工”有助于快速认识到自己的不足。无论你是奔着“打工”还是创业去的，先从“打工”开始是最为明智的选择。既然说到了找工作，那么就从如何找到一家值得信赖的亚马逊卖家公司开始说起。

招聘一直是各类企业比较头疼的问题，招募优秀的人才更是难上加难。亚马逊初创团队也不例外。如何为自己的团队找到优秀的人才呢？

企业的关注重点和运营重心与发展阶段有关，不同的发展阶段，重心也不一样。企业做亚马逊业务的发展阶段分为4个时期：启动期、成长期、成熟期和瓶颈期。

不同的企业做亚马逊业务，由于各自的背景和目的不同，所以会有不一样的切入方式。目前企业做亚马逊业务通常有以下 3 种定位。

亚马逊团队的高效运营法则与个人成长法则。

按照我们的经验，很多之前没有接触过亚马逊的新手卖家，第一次进入亚马逊卖家后台，大多会非常疑惑，不知如何上手。

产品从最初的展现到最后的购买，中间需要经历三道流量过滤，也就是三个流量转化的过程。每一个转化环节都发生流量的消耗。这也间接提醒我们，如果开始的展现不够多、流量不够大，为数不多的流量经过三道过滤，最后转化成购买的数量是非常小的，这也是一些自然排名靠后或者不舍得投入广告的产品基本没有订单的原因。

​在店铺运营过程中，流量的获取非常关键。通常来说，一个店铺获取的流量越多，该店铺获得的销量也会越高。那么，卖家如何做才能让自己的店铺获得更多流量呢？

在日常运营中，螺旋式爆款打造法是笔者团队采用的核心运营手法，也正是因为恰当地使用了此方法，店铺的运营业绩一直保持着稳定增长。